年会开场到底用舞狮还是开场视频，很多企业在定流程时都会犹豫。视频的优势是可控、信息完整，舞狮的优势是现场感强、气氛启动快。两者并不是绝对替代关系，关键要看年会目标、现场条件和观众状态。
一、从氛围启动看：舞狮更适合快速破冰
如果年会前半小时大家刚入场，注意力还比较分散，舞狮的鼓点、走位和狮头互动会更容易把人拉回现场。尤其是企业答谢宴、开工团拜、销售表彰会，舞狮可以把“开场仪式”做得更有记忆点。
开场视频更适合承载年度回顾、品牌表达或领导寄语，但如果视频时间过长，现场容易变成被动观看。对需要快速热场的年会来说，视频可以放在舞狮前后配合，而不一定单独承担开场任务。
二、从信息表达看：视频更适合讲完整故事
如果企业想系统展示年度成绩、重大项目、团队面貌和品牌文化，视频会更清晰。它能把信息按时间线整理出来，也方便后续在公众号、内网或短视频平台二次传播。
舞狮表达的是仪式感和祝福，不适合承载太复杂的信息。它可以表达开门红、步步高升、财源广进、团队奋进等寓意，但不应该被安排成“讲述企业故事”的唯一载体。
三、从执行风险看：两者都要提前排练
- 视频风险：屏幕比例、音频、投影亮度、播放设备和现场网络都要提前测试。
- 舞狮风险：场地层高、舞台尺寸、候场通道、音响配合和安全边界要提前确认。
- 衔接风险：如果视频结束后舞狮进场，中间不能留太长空白，需要主持人 cue 点。
四、比较稳的组合方式
比较常见的做法是“短视频开篇 + 舞狮点燃现场 + 主持人接领导致辞”。视频控制在 60 到 90 秒内，负责品牌和年度关键词；舞狮负责把气氛推起来；主持人再顺势把流程带入正式环节。这样信息和现场感都能兼顾。
如果你的年会更重视仪式氛围、来宾互动和现场传播，舞狮会更有优势；如果更重视企业叙事和信息表达，视频不可少。老红军舞狮在做年会方案时，可以根据场地和流程帮你判断舞狮放在开场、颁奖前还是领导致辞前更合适。