课堂是教育教学的主阵地,在“双减”政策背景下,积极探索育人新路径,深化课堂教学转型,努力提升教育教学质量,对教师提出了更高的要求。自开学以来,通辽新城第一小学以促进教师成长,快速提升教育教学能力为目标,采取一系列措施,有条不紊推进教学工作的同时,打出组合拳,为新教师赋能。
师徒结对,定向帮扶指导
开学初,举行师徒结对活动,通过定向帮扶听评课指导,让60名新教师快速进入角色。各位新教师谨记师父的教诲,虚心学习,扎实工作,多听课,多思考,多改进,努力提高业务水平,学习并总结把控课堂方式方法。
示范引领,构建学科模式
公开观摩,学习驾驭课堂
高山仰止,方知学疏,三人同行,觉左右为师。骨干教师的“公开观摩课”上,教师们以匠心的设计、扎实的教学基本功、精湛的课堂教学手段和方法,将自己精心准备的教学设计尽力展现,彰显出教学魅力,使课堂精彩不断。通过观摩学习,青年教师增加了教育教学经验,提升了驾驭课堂的能力。
过关亮相,搭建成长平台
经过两个月的跟踪指导,我校组织了“新教师亮相课”,为新教师搭建展示平台。自2022年10月24日起,学校新教师亮相课展示活动正式拉开帷幕。新教师们发挥自身优势,将近期所学进行利用,把特色与亮点充分呈现在课堂之上。其课堂的每一处教学细节和教育机智都可圈可点。
风起稻香秋叶落,正是累累硕果时。通过此次一系列展示活动,教师们不仅增强了教学基本功,提高了课堂驾驭能力,更为实践新课标,打造一堂新课标下的好课奠定了基础。
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